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勞工權益案例
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勞工績效或表現不佳,雇主能予以解僱嗎? (洪鶯娟法律所 ...
綜上,難認被上訴人上開不假外出之情事違反勞動契約已達情節重大且必須予以解雇之程度」。固然亦曾有案例(新竹地方法院97年勞訴字第10號民事判決)顯示:即使依照雇主提出 ...
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