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勞工年齡上限
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中高齡者及高齡者就業促進法 - 全國法規資料庫
雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者,不得以年齡為由予以差別待遇。 前項所稱差別待遇,指雇主因年齡因素對求職 ... 六十五歲以上勞工,雇主得以定期勞動契約僱用之。
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