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我國中高齡勞工續留職場政策之探討__臺灣博碩士論文知識加值 ...

... 就業輔具之提供；(三)繼續僱用補助為治標不治本之方式，且條件過於嚴苛；(四)世代合作方案較為抽象，且中小企業未必具充分資源執行之；(五)年齡歧視需待時間改善。

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