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勞工工資清冊保存幾年
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這些處理出勤的方式都違法?符合勞基法的打卡規定這樣設定才 ...
在《勞基法》23 條就有明文規定,雇主需置備勞工工資清冊,且保存五年。工資清冊的內容應詳細記載薪資總額項目、津貼、代扣項目和實際給付薪資。
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「勞工工資清冊保存幾年」
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