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主管在LINE群組罵員工，公司無法免責？2招教企業解決職場霸凌

公司發生職場霸凌事件，雇主如何事前預防，以及事件發生時該如何處理的2點 ... 完善的預防措施，又沒有按勞工局要求限期改善，依法可處3-15萬元罰鍰。

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