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『徐卿廉專欄』台北市政府勞動局提供勞動基準法置備文件 ...

來源：台北市政府勞動局分析：勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及第6項規定，雇主應備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存。

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