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勞動基準法修訂重點QA - 台北市牙醫師公會

一、勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各 ... （2）違反程序性規定：如未依規定置備勞工名卡、拒絕提供服務證明書等，維持現行裁罰 ...

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