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雇主保存勞動關係文書之時限與義務 - 張清浩律師的部落格

「前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。」 勞工退休金條例第21條第2項：雇主應置備僱用勞工名冊，其內容應包括勞工到職、離職、出勤 ...

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