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雇主有替兼職人員投保之義務，且勞保可多重投保，不因勞工為 ...

一、 就業保險. 先前提到，在勞動關係中，雇主應為所屬員工辦理投保勞工保險的手續及負擔相關保險事務的責任，但強制對象，只有雇用員工人數在5人以上.

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