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勞基法59條不能工作
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職業災害-臺灣嘉義地方法院103年度勞訴字第3號民事判決心得
職業災害補償,基本上亦為損害賠償之一種,勞動基準法第59條之規定,對於 ... 不能適應原有工作者,應參採醫師之建議,變更其作業場所、更換工作或 ...
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「勞基法59條不能工作」
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公傷原領工資
職災補償抵充
勞基法第59條解釋
原領工資計算
勞動基準法第59條但書規定
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法工資補償
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