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勞工因公受傷雇主需依勞基法第59條規定補償勞工- 社會保險(勞保

勞動基準法第59條 規定之醫療期間，係指勞工因職業災害接受醫療，而不能從事原勞動契約所約定之工作，抑或勞工未能從事原定工作，且未經僱主合法調動勞工從事其他工作者 ...

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