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勞基法59條不能工作
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47 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務
(D)勞工因遭遇職業災害,在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償 ... 勞基法第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定 ...
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「勞基法59條不能工作」
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公傷原領工資
職災補償抵充
勞基法第59條解釋
原領工資計算
勞動基準法第59條但書規定
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法工資補償
勞基法職災補償