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勞動基準法修正第五十四條

前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質. 之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五. 歲。 第五十五條勞工退休金之給與 ...

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