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勞基法49條立法理由
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新聞疑義專欄行政法篇第七冊 - Google 圖書結果
而經勞委會核定公告之工作者,依勞基法第84 條之1規定,勞雇雙方得就工作時間、例假、休假、女性夜間工作等事項另行約定,不受同法第30條、第32條、第36條、第37條、第49 ...
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