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勞基法36條
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哪種勞工,可能連續上班12天?勞動部對勞基法7休1的解釋
過去的勞基法限制雇主,必須讓勞工每7日就要有1日例假日(不可加班)。 ... 2016年12月勞動部的「勞動基準法第36條修法」說帖指出,中央目的事業主管 ...
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