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勞基法週休二日(一例一休)、七休一、七天假一次看懂！

但因為勞基法第36條：勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。問題就在這，因為修法刪除了勞工7天國定假日，卻仍維持了（七休一）七天一例假，並未強制規定二例 ...

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