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勞動部發布「勞動基準法第36條規定解釋令」，並自中華民國 ...

勞動部發布「勞動基準法第36條規定解釋令」，並自中華民國105年10月1日生效 · 一、「勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。」 · 二、雇主有下列情形之一者，經事前徵得 ...

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