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勞基法30條
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工時之推定與加班之認定(洪鶯娟法律所) (2020/02) - 台一國際 ...
惟勞工就其工作時間之主張,通常僅能依出勤紀錄之記載而提出上班、下班時間之證明;而雇主依勞動契約對於勞工之出勤具有管理之權,且依勞動基準法第三十條第五項及第六 ...
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