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公司規定遲到以半小時計算，即使只遲到5分鐘 - 法律百科

勞動部訴願會曾經針對以下幾種類型，認定雇主對於勞工遲到扣薪的措施，有違反勞動基準法規定：. 勞工遲到視同事假，遲到未滿1小時以1小時作為扣薪的 ...

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