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雇主可否依勞基法第12條第1項第6款「無正當理由繼續曠工三 ...

主管機關及多數法院見解認為：勞基法第12條第1項第6款所謂「曠工」，是指勞工「全日」均無故未提供勞務，定義上與遲到、早退並不相同。

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