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勞基法試用期延長
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雇主於試用期間終止勞動契約是否應遵守勞基法 - 香杉牙醫
《勞基法》第16條規定了關於離職預告期的期間:工作3個月到一年之間的員工, 試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度,而且不同的事業單位可能會訂定短則三個 ...
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