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勞基法解僱
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http://www.dzlaw.com.tw/law_2/33_1.htm
勞動契約之終止
我國勞基法為保障勞工之權益,規定雇主非有法定事由,是不得任意終止勞動契約的。然於特殊情形下,例如雇主已無法繼續經營其事業、或勞工本身無法勝任其工作時,仍應予雇主 ...
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