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勞基法解僱
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哪些情況和條件,雇主才能合法解雇勞工?-聽懂勞動法 - 1號課堂
至於勞基法第12條,則是明列了員工本身的失職行為,包括嚴重違反勞動契約以及工作規則、面試的時候欺騙雇主、故意損耗雇主的機器或原料、故意洩漏雇主營業機密、對雇主有 ...
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「勞基法解僱」
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勞基法第11條裁員解僱
勞基法第12條資遣費
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勞基法資遣
勞基法第11條第2款
資遣預告
勞基法資遣條件