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那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費？ - 勞動部

勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。 2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之 ...

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