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員工離職時，薪水如何計算？4個常見錯誤提醒 - 518熊班

「月薪制」是普遍雇主和勞工約定的薪資發放方式，到職時談好的薪水，原則 ... 恐怕還是會違反薪水未全額給付的規定(勞基法§22)，依法可罰2-100萬元。

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