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適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之 ...

雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本 ...

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