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勞基法第30-1條
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勞基法罰則
(105年1月1日起施行) 應逐日記載勞工出勤情形至分鐘止。 勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 (勞基法第30條第6項- 罰鍰2~100萬) ...
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