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勞基法第30條
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勞基法新修正之工時規制評析
至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其. 工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時. 間內,另行調配其休息時間。 (三)例假及休息日. 勞基法36條第1項規定,勞工每7 ...
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勞基法30條解釋
勞基法第30條之1適用行業
勞基法第30條變形工時
違反勞基法第30條
勞基法第32條
勞 基 法 第 30 條 第 4 項
勞基法第30條第5項
勞基法49條