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勞基法第30條
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勞動基準法修正事項說明
四週彈性工時(第30條之1):每2週內至少. 應有2日之例假,每4週內之例假及休息日. 至少應有8日。 Page 5. 出勤打卡. 上班時間:周一至周五8:00 ...
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「勞基法第30條」
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勞基法30條解釋
勞基法第30條之1適用行業
勞基法第30條變形工時
違反勞基法第30條
勞基法第32條
勞 基 法 第 30 條 第 4 項
勞基法第30條第5項
勞基法49條