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勞基法第30條
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勞資會議紀錄(變形工時範例)
說明:依據勞基法第32條第2項規定,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
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「勞基法第30條」
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勞基法30條解釋
勞基法第30條之1適用行業
勞基法第30條變形工時
違反勞基法第30條
勞基法第32條
勞 基 法 第 30 條 第 4 項
勞基法第30條第5項
勞基法49條