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勞基法第30條
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勞動基準法Q&A
(3)依第30條之1規定變更正常工作時間者,勞工每2週內至少應有2日之例假,每4週內之例. 假及休息日至少應有8日。 Q:例假日出勤規定? A:雇主如係因勞基法第40條規定的 ...
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「勞基法第30條」
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勞基法30條解釋
勞基法第30條之1適用行業
勞基法第30條變形工時
違反勞基法第30條
勞基法第32條
勞 基 法 第 30 條 第 4 項
勞基法第30條第5項
勞基法49條