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職場專欄, 勞動基準法第30 條第3 項規定, 一日換一日

彈性放假上班日調整問題, 事業單位如比照政府機關行事曆安排工時及休假者，得適用勞基法第30條第3項之八週變形工時規定，採「一日換一日」之方式安排 ...

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