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雇主以業務性質變更為理由解僱勞工，是否合法？需不需要先 ...

雇主依勞動基準法第11條第4款規定終止與勞工間之勞動契約，除須具備業務性質變更 ... 違法解僱勞工時，建議勞工先寄發存證信函通知雇主表明隨時準備給付勞務之意思。

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