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勞基法第14條存證信函
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勞動基準法第14條存證信函> 向雇主說再見 - Po3C
勞動基準法第14條存證信函,最高法院95年度台上字第1910號民事判決……勞基法第十四條第一項第六款規定:雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者, ...
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