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勞基法第14條存證信函
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【勞動之友專欄】我的討薪之路
附件1:勞工W寄發給雇主之存證信函. 主旨:為函達本人W於民國(下同)102年O月O日依勞動基準法第14條規定,得不經預告終止與OO公司之僱傭勞動契約,及依 ...
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「勞基法第14條存證信函」
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非願離職存證信函範本
勞 基 法第 14 條第 6 款有30天除斥 期 的限制
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勞 基 法第 14條 資 遣 通報