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勞基法第14條存證信函
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勞資爭議案例(七十三):資遣費等爭議
勞方自101年8月25日起受僱,擔任A廠曝光組作業人員,每月工資扣除勞健保 ... 資方違反勞動契約,以存證信函於105年11月14日依勞基法第14條第1項第6款 ...
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勞 基 法第 14 條第 6 款有30天除斥 期 的限制
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勞 基 法第 14條 資 遣 通報