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當月請兩天病假扣我兩天全薪加缺勤500這樣違法嗎

勞資糾紛】底薪22k沒有全勤獎金，當月請了兩天病假扣我兩天全薪+缺勤浮動五 ... 應折半發給，雇主扣發台端兩天全薪之行為已違反《勞基法》第22條第2項 ...

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