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女性勞工生產時，產假如何計算？是否給薪？其配偶是否有陪 ...

依勞基法第50條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期（含例假日）。而女工受僱工作滿六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發 ...

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