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勞動部函釋有關勞動基準法第50條及性別工作平等法 ... - 中正高中

一、依勞動基準法第50條規定：「(第一項)女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應 ... (第二項)產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。

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