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勞基法產假計算
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變形工時的請假 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會
一、事業單位依勞動基準法第三十條第二項規定實施五天工作制時,雇主給予勞工特別休假及 ... 二、惟產假無論勞工每日之工作時數多寡,均應以曆日之一日為計算單位。
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