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臺南市政府勞工局-拾參、特別保護

一、女工分娩前後，應停止工作，給予產假8 星期；妊娠3 個月以上流產者，應停止工作，給予產假4 星期，(勞動基準法第50 條及性別工作平等法第15 條)。產假期間之計算， ...

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