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產假規定與勞資雙方應注意事項全方位解析- 勞動法小常識- 產假篇

四、產假工資計算– 月薪制與時薪制 · 1. 月薪制：. 依分娩前已發給或已結算而等待發給的最近一個月工資（含全勤獎金），除以30 換算為產假期間照給之「1 日 ...

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