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兼職人員要不要投保？特休、其他福利跟正職人員有差別嗎？

前面說過，只要符合勞基法第2條勞工定義的，也就是「受雇主僱用從事工作獲致工資者。」就適用勞基法；而在同法第38條中也明確指出，勞工在同一雇主或事業 ...

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