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勞基法正職定義
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遇上減薪怎麼辦?法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂
薪水,是由勞雇雙方訂定,一旦有所變更,必須雙方同意。依照《勞動基準法》第21條第1項:「工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資」。
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