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就服法與勞基法之雇主定義並不相同！｜方格子vocus

重點在於是否有實際聘、僱用，不以名義上及正職之雇主為限，尚包含實際上及兼職之雇主。 最高行政法院108年度判字第311號判決. 所謂「違反行政法或稅法 ...

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