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工讀生不受勞基法保障？ - 陽昇法律事務所

... 獎金）、特休等，但難道與正職同為勞工的工讀生，竟不能受到勞基法的保障嗎？ ... 上，由於勞動基準法施行細則第十條第三款已將三節獎金定義為「其他任何名義之 ...

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