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勞基法最低薪資
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基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網
依勞動基準法第21條規定,工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。故勞工每月在正常工作時間內所得之工資,不得低於每月基本工資扣除因請假 ...
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