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勞動題庫 - 台灣勞工陣線

工資不得低於基本工資，勞基法規定工資必須定期發給，雇主如果不按期給付工資者，就 ... 工資作為違約金或賠償費用，否則就可能面臨新臺幣9萬~45萬元的罰鍰。 關於勞保 ...

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