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新版勞基法專區 - 文中資訊

補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。 六、特休假可遞延1年. 在年度特休未休畢的部分，經勞雇雙方協商可 ...

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