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勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法

勞資雙方依工作特性,在不違背契約誠信原則下,自由約定合理之試用期, ... 可見,勞動部基於保護勞工之立場,仍將試用期員工因不適任而遭解僱定調為勞基法第 11 條之資遣, ...

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